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臨沂市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司舉行推進PDCA績效管理專題培訓(xùn)會
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為進一步提升我院工作效率，不斷優(yōu)化管理流程，提升業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，9月14日上午，我院組織PDCA績效管理專題培訓(xùn)會，邀請浙江申元管理咨詢有限公司專家陸偉民教授為我院干部職工進行PDCA績效管理專題培訓(xùn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和100余名干部職工參加。
陸偉民講課內(nèi)容深入淺出，從績效管理持續(xù)改進的主題出發(fā)，對績效管理的工作思路、職責(zé)系統(tǒng)的建立、績效管理PDCA方法等方面進行了詳細(xì)講解，并對其內(nèi)涵、意義、步驟、方法進行了簡要的概述，詳細(xì)介紹了績效管理的工作方法、主題選定、活動計劃擬定、現(xiàn)狀把握、目標(biāo)擬定、原因分析、對策實施、效果評價、檢討改進等步驟，以圖表形式全方位展現(xiàn)了整個PDCA工作流程。同時指出了績效管理工作中的重點難點。
此次培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面廣泛、業(yè)務(wù)操作性強，對我院今后開展工作具有很高的指導(dǎo)性和參考價值，也讓全體干部職工對全面績效管理工作有了更加充分與完整的認(rèn)識，促進我院績效管理工作更加明確、規(guī)范。
通過此次培訓(xùn)，引導(dǎo)全員樹立“重績效、講績效”的思想理念，進一步提升了我院干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。我院將結(jié)合此次培訓(xùn)內(nèi)容和堅持問題導(dǎo)向，立足實際、注重結(jié)果運用、持續(xù)優(yōu)化績效管理工作，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用以全面提升我院管理水平，高質(zhì)量完成我院各項年度目標(biāo)任務(wù)。
2022年9月14日
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