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臨沂市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院集團召開2025年上半年工作總結(jié)會議
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臨沂市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院集團
召開2025年上半年工作總結(jié)會議
7月21日上午，臨沂市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院集團在一樓多功能廳召開2025年上半年工作總結(jié)會議，全面總結(jié)回顧上半年工作成效，分析研判當前形勢與挑戰(zhàn)，部署安排下半年重點任務(wù)。集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層正副職、主任工程師、主管、職工代表、院務(wù)督導(dǎo)檢查工作組及后勤職能部門代表等約90人參會。
會議聽取了5個典型部門主要負責同志的交流發(fā)言。發(fā)言代表圍繞指標完成與效益分析、績效考核與分配管理、質(zhì)量管控與服務(wù)提升、內(nèi)部管理與廉潔從業(yè)等方面，結(jié)合部門工作實際，深入總結(jié)上半年工作亮點與不足，并匯報了下半年工作思路與具體舉措。
集團黨總支書記、董事長、總經(jīng)理康銘東在會上作總結(jié)講話。他系統(tǒng)回顧了集團上半年在各項工作中取得的顯著成效，目前集團已圓滿上半年產(chǎn)值任務(wù)目標；并深刻剖析了當前發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)和問題。針對下半年工作，康銘東進行了全面部署并提出明確要求：
?聚焦生存發(fā)展，強化市場攻堅。 他強調(diào)，在競爭日趨激烈的市場行情下，全體員工必須樹立全員營銷意識，充分依托集團資質(zhì)平臺優(yōu)勢，搶抓機遇，全力拓展市場，為集團持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
?深化績效改革，務(wù)求考核實效。 要求績效考核工作必須杜絕“走過場”現(xiàn)象，切實向“要實效”轉(zhuǎn)變。要健全考核評價機制，堅持“嚴考核、真考核”原則，堅決破除“老好人”思想，嚴格執(zhí)行并剛性兌現(xiàn)承包管理辦法。
?聚力年度目標，推動高質(zhì)量發(fā)展。 康銘東指出，下半年任務(wù)艱巨繁重。他號召全體員工以此次會議為契機，統(tǒng)一思想，堅定信心，以專業(yè)的實力、務(wù)實的作風、創(chuàng)新的精神，團結(jié)協(xié)作，全力以赴沖刺全年目標任務(wù)，為集團實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展貢獻新的力量。
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